Esta evaluación busca recopilar retroalimentación constructiva sobre el desempeño del equipo interno. Tus respuestas nos ayudarán a identificar sus fortalezas y oportunidades de crecimiento profesional. Por favor, sé honesto, objetivo y respetuoso.
- Área de mejora: ¿Qué aspecto específico le recomendarías cambiar o mejorar para ser aún mejor profesional?
- Mayor fortaleza: ¿Cuál crees que es la mayor habilidad o valor que esta persona aporta al equipo?
